Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο:
https://hdl.handle.net/20.500.14279/29625| Τίτλος: | Organisational commitment, job satisfaction and intention to leave among physicians in the public health sector of Cyprus: a cross-sectional survey | Συγγραφείς: | Gregoriou, Ioanna Papastavrou, Evridiki Charalambous, Andreas Economidou, Eleftheria Soteriades, Elpidoforos Soterakis Merkouris, Anastasios |
Major Field of Science: | Medical and Health Sciences | Field Category: | MEDICAL AND HEALTH SCIENCES | Λέξεις-κλειδιά: | Epidemiology;Organisational development;Public health;Quality in health care | Ημερομηνία Έκδοσης: | 23-Μαΐ-2023 | Πηγή: | BMJ open, 2023, vol. 13, no. 5, pp. 1-10 | Volume: | 13 | Issue: | 5 | Start page: | 1 | End page: | 10 | Περιοδικό: | BMJ open | Περίληψη: | Organisational commitment, job satisfaction and intention to leave constitute important characteristics of health professionals' employment status. Our study aimed at investigating the level of organisational commitment, job satisfaction in association with intention to leave among physicians. | URI: | https://hdl.handle.net/20.500.14279/29625 | ISSN: | 20446055 | DOI: | 10.1136/bmjopen-2022-067527 | Rights: | © Author(s) | Type: | Article | Affiliation: | University of Ioannina Cyprus University of Technology Open University Cyprus |
Publication Type: | Peer Reviewed |
| Εμφανίζεται στις συλλογές: | Άρθρα/Articles |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο:
| Αρχείο | Περιγραφή | Μέγεθος | Μορφότυπος | |
|---|---|---|---|---|
| e067527.full.pdf | 339.85 kB | Adobe PDF | Δείτε/ Ανοίξτε |
CORE Recommender
Page view(s)
256
Last Week
0
0
Last month
36
36
checked on 14 Μαρ 2025
Download(s)
125
checked on 14 Μαρ 2025
Google ScholarTM
Check
Altmetric
Αυτό το τεκμήριο προστατεύεται από άδεια Άδεια Creative Commons
