Η επίδραση του στυλ ηγεσίας των προϊστάμενων νοσηλευτών στην ποιότητα της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας: Συστηματική Ανασκόπηση
Date Issued
May 2022
Author(s)
Advisor
Abstract
Εισαγωγή: Η ποιότητα φροντίδας αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα ζητήματα στα κλινικά πλαίσια, για αυτόν τον λόγο πρέπει να διασφαλίζεται στο μέγιστο επίπεδο. Ωστόσο, το στυλ ηγεσίας που ακολουθεί ο κάθε προϊστάμενος νοσηλευτικού τμήματος επηρεάζει την ποιότητα φροντίδας σημαντικά.
Σκοπός: Σκοπός της παρούσας εργασίας υπήρξε η διερεύνηση της επίδρασης τους στυλ ηγεσίας που εφαρμόζεται από τους προϊστάμενους νοσηλευτικών τμημάτων στην ποιότητα της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας.
Υλικό και Μέθοδος: Η μέθοδος που χρησιμοποιήθηκε ήταν η αναζήτηση της σχετικής ελληνικής και διεθνούς βιβλιογραφίας σε βάσεις δεδομένων (MEDLINE, CI-NAHL, PubMed, Google Scholar) με λέξεις κλειδιά (leadership, quality of care, nursing, management) σε όλους τους πιθανούς συνδυασμούς.
Αποτελέσματα: Η αναζήτηση κατέληξε σε 12 μελέτες, κατά την περίοδο 2011-2021 που πληρούσαν τα προκαθορισμένα κριτήρια. Μέσα από την αναζήτηση της βιβλιογραφίας έχει βρεθεί ότι τα διάφορα πλαίσια που είχαν διερευνηθεί στις μελέτες που υποβλήθηκαν σε ανασκόπηση, εφάρμοζαν διάφορα στυλ ηγεσίας τα οποία είχαν σημαντικό αντίκτυπο στην ποιότητα φροντίδας των ασθενών με σημαντικότερη επίδραση στη ποιότητα, η μετασχηματιστική ηγεσία. Επίσης, δεν διαφάνηκε ξεκάθαρα ποιες είναι οι ικανότητες που θα πρέπει να κατέχουν οι ηγέτες σε αυτά τα πλαίσια. Ωστόσο, μέσα από τη μελέτη έχουν προκύψει διάφοροι τρόποι μέτρησης της ποιότητας.
Συμπεράσματα: Το στυλ ηγεσίας που ακολουθούν οι προϊστάμενοι των νοσηλευτικών τμημάτων επιδρά σημαντικά στη παρεχόμενη ποιότητα φροντίδας των ασθενών. Ωστόσο, θα πρέπει να γίνουν περισσότερες μελέτες ξεχωριστά για το κάθε είδος ηγεσίας και τη συσχέτισης τους με τη ποιότητα φροντίδας αλλά, και των ικανοτήτων που πρέπει να έχουν οι προϊστάμενοι.
Σκοπός: Σκοπός της παρούσας εργασίας υπήρξε η διερεύνηση της επίδρασης τους στυλ ηγεσίας που εφαρμόζεται από τους προϊστάμενους νοσηλευτικών τμημάτων στην ποιότητα της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας.
Υλικό και Μέθοδος: Η μέθοδος που χρησιμοποιήθηκε ήταν η αναζήτηση της σχετικής ελληνικής και διεθνούς βιβλιογραφίας σε βάσεις δεδομένων (MEDLINE, CI-NAHL, PubMed, Google Scholar) με λέξεις κλειδιά (leadership, quality of care, nursing, management) σε όλους τους πιθανούς συνδυασμούς.
Αποτελέσματα: Η αναζήτηση κατέληξε σε 12 μελέτες, κατά την περίοδο 2011-2021 που πληρούσαν τα προκαθορισμένα κριτήρια. Μέσα από την αναζήτηση της βιβλιογραφίας έχει βρεθεί ότι τα διάφορα πλαίσια που είχαν διερευνηθεί στις μελέτες που υποβλήθηκαν σε ανασκόπηση, εφάρμοζαν διάφορα στυλ ηγεσίας τα οποία είχαν σημαντικό αντίκτυπο στην ποιότητα φροντίδας των ασθενών με σημαντικότερη επίδραση στη ποιότητα, η μετασχηματιστική ηγεσία. Επίσης, δεν διαφάνηκε ξεκάθαρα ποιες είναι οι ικανότητες που θα πρέπει να κατέχουν οι ηγέτες σε αυτά τα πλαίσια. Ωστόσο, μέσα από τη μελέτη έχουν προκύψει διάφοροι τρόποι μέτρησης της ποιότητας.
Συμπεράσματα: Το στυλ ηγεσίας που ακολουθούν οι προϊστάμενοι των νοσηλευτικών τμημάτων επιδρά σημαντικά στη παρεχόμενη ποιότητα φροντίδας των ασθενών. Ωστόσο, θα πρέπει να γίνουν περισσότερες μελέτες ξεχωριστά για το κάθε είδος ηγεσίας και τη συσχέτισης τους με τη ποιότητα φροντίδας αλλά, και των ικανοτήτων που πρέπει να έχουν οι προϊστάμενοι.
File(s)![Thumbnail Image]()
Name
Ελιωτου Γεωργία Περίληψη.pdf
Size
147.66 KB
Format
Adobe PDF
Checksum (MD5)
9b45a905c985b32e86c7eb2bc7ae37d7