1. Ktisis Cyprus University of Technology
  2. Cyprus University of Technology (Research Output)
  3. Άρθρα/Articles
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.14279/8490
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorKouta, Christiana-
dc.contributor.authorKaite, Charis P.-
dc.date.accessioned2016-05-13T05:10:46Z-
dc.date.available2016-05-13T05:10:46Z-
dc.date.issued2008-
dc.identifier.citationΚυπριακά Νοσηλευτικά Χρονικά, 2008, τομ. 9, τ. 1, σελ. 25-34en_US
dc.identifier.issn25479334-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14279/8490-
dc.description.abstractΣκοπός του συγκεκριμένου άρθρου είναι η ευαισθητοποίηση των νοσηλευτών/τριών σχετικά με τη σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας. Στην πιο κάτω βιβλιογραφική ανασκόπηση α) καταγράφονται στερεότυπα και μύθοι γύρω από την σεξουαλική παρενόχληση, β) παραδείγματα σεξουαλικής παρενόχλησης και μέθοδοι για την πρόληψη και αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας. Ιδιαίτερη αναφορά επίσης γίνεται στον Κώδικα Πρακτικής για την αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας. Μέθοδοι ανασκόπησης: Για την συγγραφή της παρούσας μελέτης έχουν χρησιμοποιηθεί διάφορες βάσεις δεδομένων όπως: CINAHL, MEDLINE, the Directory of Open Access Journals (DOAJ) και το PubMED κάτω από τις λέξεις-κλειδιά: σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας. Επίσης έχει μελετηθεί ο Κώδικας Πρακτικής για την αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας. Αποτελέσματα: Μέσα από την διεθνή βιβλιογραφία και τα Κυπριακά δρώμενα διαφαίνεται το πρόβλημα της σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας Η σεξουαλική παρενόχληση είναι συχνότερη στις γυναίκες αλλά μπορεί να συμβεί και στους άνδρες. Οι "δράστες" μπορεί να είναι άτομα του ιδίου ή του αντίθετου φύλου. Οι περισσότερες περιπτώσεις παρενόχλησης προέρχονται από συναδέλφους και προϊσταμένους. Η πρόληψη και αντιμετώπιση περιλαμβάνει προληπτικά σεμινάρια, ενημέρωση και ευαισθητοποίηση (εργοδότη και εργαζομένων), ενδυνάμωση του ατόμου, ποινική δίωξη μέσω καταγγελίας του αδικήματος και πρόσβαση σε συμβουλευτικές υπηρεσίες για στήριξη του θύματος. Στην Κύπρο, το Γοαφείο της Επιτρόπου Διοικήσεως συνέταξε τον Κώδικα Πρακτικής για την Αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας το 2007.en_US
dc.formatpdfen_US
dc.language.isoelen_US
dc.relation.ispartofΚυπριακά Νοσηλευτικά Χρονικάen_US
dc.rights© CyNMAen_US
dc.subjectΣεξουαλικής παρενόχλησηen_US
dc.subjectΧώρος εργασίαςen_US
dc.titleΣεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίαςen_US
dc.title.alternativeSexual harassment at workplaceen_US
dc.typeArticleen_US
dc.linkhttps://cncjournal.cyna.org/%cf%84%ce%ad%cf%85%cf%87%ce%b7/en_US
dc.collaborationCyprus University of Technologyen_US
dc.subject.categoryHealth Sciencesen_US
dc.journalsSubscriptionen_US
dc.reviewPeer Revieweden
dc.countryCyprusen_US
dc.subject.fieldMedical and Health Sciencesen_US
dc.publicationPeer Revieweden_US
dc.dept.handle123456789/118en
dc.relation.issue1en_US
dc.relation.volume9en_US
cut.common.academicyear2007-2008en_US
dc.identifier.spage25en_US
dc.identifier.epage34en_US
item.fulltextNo Fulltext-
item.cerifentitytypePublications-
item.grantfulltextnone-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501-
item.openairetypearticle-
item.languageiso639-1el-
crisitem.journal.journalissn2547-9334-
crisitem.journal.publisherCyNMA-
crisitem.author.deptDepartment of Nursing-
crisitem.author.deptDepartment of Nursing-
crisitem.author.facultyFaculty of Health Sciences-
crisitem.author.facultyFaculty of Health Sciences-
crisitem.author.orcid0000-0002-2079-638X-
crisitem.author.parentorgFaculty of Health Sciences-
crisitem.author.parentorgFaculty of Health Sciences-
Appears in Collections:Άρθρα/Articles
CORE Recommender
Show simple item record

Page view(s) 5

842
Last Week
4
Last month
17
checked on May 11, 2024

Google ScholarTM

Check


Items in KTISIS are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.