Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο:
https://hdl.handle.net/20.500.14279/26826| Πεδίο DC | Τιμή | Γλώσσα |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Μερκούρης, Αναστάσιος | - |
| dc.contributor.author | Ελιώτου, Γεωργία | - |
| dc.date.accessioned | 2022-08-04T05:01:05Z | - |
| dc.date.available | 2022-08-04T05:01:05Z | - |
| dc.date.issued | 2022-05 | - |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14279/26826 | - |
| dc.description | Background: Quality of care is one of the most important issues in clinical settings. Due to that, it must be ensured at high levels. However, the leadership style followed by the head nurse significantly affects the quality of care. Aim: The aim of this systematic review is to investigate the impact of the leadership style followed by the head nurse on the quality of patient care. Material and Method: The method which was used was the search for the relevant Greek and European bibliography in different databases such as PubMed, Google Scholar, Medline and Cinahl, using the following key words, leadership, quality of care, nursing, and management. Results: The search in databases concluded in 12 studies, during 2011-2021 who met the predefined criteria. Through the studies it became clear that, the head nurses in clinical settings followed various leadership styles had an important impact on quality of patient care, with the most significant effect on quality the transformational leadership. Also, studies have not sufficiently shown what skills leaders should have. Last but not least, various ways of measuring quality have emerged through the study. Conclusions: The leadership style followed by the heads of the nursing departments has a significant impact on the quality of patient care. However, more research needs to be done on each type of leadership separately and its relationship to the quality of care and the on the characteristics that the heads of the departments should have. | en_US |
| dc.description.abstract | Εισαγωγή: Η ποιότητα φροντίδας αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα ζητήματα στα κλινικά πλαίσια, για αυτόν τον λόγο πρέπει να διασφαλίζεται στο μέγιστο επίπεδο. Ωστόσο, το στυλ ηγεσίας που ακολουθεί ο κάθε προϊστάμενος νοσηλευτικού τμήματος επηρεάζει την ποιότητα φροντίδας σημαντικά. Σκοπός: Σκοπός της παρούσας εργασίας υπήρξε η διερεύνηση της επίδρασης τους στυλ ηγεσίας που εφαρμόζεται από τους προϊστάμενους νοσηλευτικών τμημάτων στην ποιότητα της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας. Υλικό και Μέθοδος: Η μέθοδος που χρησιμοποιήθηκε ήταν η αναζήτηση της σχετικής ελληνικής και διεθνούς βιβλιογραφίας σε βάσεις δεδομένων (MEDLINE, CI-NAHL, PubMed, Google Scholar) με λέξεις κλειδιά (leadership, quality of care, nursing, management) σε όλους τους πιθανούς συνδυασμούς. Αποτελέσματα: Η αναζήτηση κατέληξε σε 12 μελέτες, κατά την περίοδο 2011-2021 που πληρούσαν τα προκαθορισμένα κριτήρια. Μέσα από την αναζήτηση της βιβλιογραφίας έχει βρεθεί ότι τα διάφορα πλαίσια που είχαν διερευνηθεί στις μελέτες που υποβλήθηκαν σε ανασκόπηση, εφάρμοζαν διάφορα στυλ ηγεσίας τα οποία είχαν σημαντικό αντίκτυπο στην ποιότητα φροντίδας των ασθενών με σημαντικότερη επίδραση στη ποιότητα, η μετασχηματιστική ηγεσία. Επίσης, δεν διαφάνηκε ξεκάθαρα ποιες είναι οι ικανότητες που θα πρέπει να κατέχουν οι ηγέτες σε αυτά τα πλαίσια. Ωστόσο, μέσα από τη μελέτη έχουν προκύψει διάφοροι τρόποι μέτρησης της ποιότητας. Συμπεράσματα: Το στυλ ηγεσίας που ακολουθούν οι προϊστάμενοι των νοσηλευτικών τμημάτων επιδρά σημαντικά στη παρεχόμενη ποιότητα φροντίδας των ασθενών. Ωστόσο, θα πρέπει να γίνουν περισσότερες μελέτες ξεχωριστά για το κάθε είδος ηγεσίας και τη συσχέτισης τους με τη ποιότητα φροντίδας αλλά, και των ικανοτήτων που πρέπει να έχουν οι προϊστάμενοι. | en_US |
| dc.format | en_US | |
| dc.language.iso | el | en_US |
| dc.rights | Απαγορεύεται η δημοσίευση ή αναπαραγωγή, ηλεκτρονική ή άλλη χωρίς τη γραπτή συγκατάθεση του δημιουργού και κάτοχου των πνευματικών δικαιωμάτων. | en_US |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
| dc.subject | Ηγεσία | en_US |
| dc.subject | Ποιότητα φροντίδας | en_US |
| dc.subject | Νοσηλευτής | en_US |
| dc.subject | Διαχείριση | en_US |
| dc.subject.other | Leadership | en_US |
| dc.subject.other | Quality of care | en_US |
| dc.subject.other | Nursing | en_US |
| dc.subject.other | Management | en_US |
| dc.title | Η επίδραση του στυλ ηγεσίας των προϊστάμενων νοσηλευτών στην ποιότητα της παρεχόμενης νοσηλευτικής φροντίδας: Συστηματική Ανασκόπηση | en_US |
| dc.type | Bachelors Thesis | en_US |
| dc.affiliation | Cyprus University of Technology | en_US |
| dc.relation.dept | Department of Nursing | en_US |
| dc.description.status | Completed | en_US |
| cut.common.academicyear | 2021-2022 | en_US |
| dc.relation.faculty | Faculty of Health Sciences | en_US |
| item.grantfulltext | open | - |
| item.languageiso639-1 | el | - |
| item.cerifentitytype | Publications | - |
| item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | - |
| item.openairetype | bachelorThesis | - |
| item.fulltext | With Fulltext | - |
| crisitem.author.dept | Department of Nursing | - |
| crisitem.author.faculty | Faculty of Health Sciences | - |
| crisitem.author.orcid | 0000-0002-8515-007X | - |
| crisitem.author.parentorg | Faculty of Health Sciences | - |
| Εμφανίζεται στις συλλογές: | Πτυχιακές Εργασίες/ Bachelor's Degree Theses | |
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο:
| Αρχείο | Περιγραφή | Μέγεθος | Μορφότυπος | |
|---|---|---|---|---|
| Ελιωτου Γεωργία Περίληψη.pdf | Abstract | 147.66 kB | Adobe PDF | Δείτε/ Ανοίξτε |
CORE Recommender
Page view(s)
143
Last Week
0
0
Last month
1
1
checked on 7 Νοε 2024
Download(s) 50
102
checked on 7 Νοε 2024
Google ScholarTM
Check
Αυτό το τεκμήριο προστατεύεται από άδεια Άδεια Creative Commons
