Please use this identifier to cite or link to this item:
https://hdl.handle.net/20.500.14279/813| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Ανδρέου, Ανδρέας Σ. | - |
| dc.contributor.author | Μαχλαμούζη, Ευδοκία | - |
| dc.date.accessioned | 2012-09-05T07:59:55Z | en |
| dc.date.accessioned | 2013-05-16T05:30:35Z | - |
| dc.date.accessioned | 2015-11-30T10:44:53Z | - |
| dc.date.available | 2012-09-05T07:59:55Z | en |
| dc.date.available | 2013-05-16T05:30:35Z | - |
| dc.date.available | 2015-11-30T10:44:53Z | - |
| dc.date.issued | 2011 | - |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14279/813 | - |
| dc.description.abstract | Σκοπός της διπλωματικής εργασίας είναι η δημιουργία ενός ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος για τη διαχείριση ανθρώπινων πόρων και την υποστήριξη των εργασιών διοίκησης/διαχείρισης για την ανάπτυξη συστημάτων λογισμικού.Συγκεκριμένα η διπλωματική ασχολείται με την ανάπτυξη ενός συστήματος λογισμικού που λειτουργεί μέσω διαδικτύου και επιτρέπει τη διαχείριση των στοιχείων για το προσωπικό μιας εταιρείας ή οργανισμού παραγωγής λογισμικού.Θα καταγράφονται τόσο προσωπικά όσο επαγγελματικά αλλά και στοιχεία προσωπικότητας.Στόχος είναι να μπορεί ένας διαχειριστής έργου(project manager) να υποστηριχθεί σε εργασίες σύνθεσης ομάδων και ανάθεσης πόρων ανάλογα με τους κατάλληλους συνδυασμούς ατόμων-μελών αναφορικά με τα επαγγελματικά προσόντα και την προσωπικότητά τους ώστε οι ομάδες αυτές να είναι όσο το δυνατό πιο επαρκείς.Με τον όρο επαρκείς ομάδες, εννοούμε ομάδες που να μπορούν να ανταπεξέλθουν όσο το δυνατό πιο παραγωγικά για την βέλτιστη και ταχύτερη υλοποίηση του έργου.Με την καταγραφή των στοιχείων ωστόσο θα μπορεί να γίνεται εύρεση και επεξεργασία τους για τον συνδυασμό των ατόμων σε μια καλή ομάδα. | en_US |
| dc.format | en_US | |
| dc.format.extent | 1 σ. | en |
| dc.language.iso | el | en_US |
| dc.publisher | Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Τεχνολογιών Πληροφορικής, Σχολή Μηχανικής και Τεχνολογίας, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου | en_US |
| dc.rights | Απαγορεύεται η δημοσίευση ή αναπαραγωγή, ηλεκτρονική ή άλλη χωρίς τη γραπτή συγκατάθεση του δημιουργού και κατόχου των πνευματικών δικαιωμάτων. | en_US |
| dc.subject | Human resource management | en_US |
| dc.subject.other | Διαχείριση ανθρώπινου προσωπικού | en_US |
| dc.title | Σύστημα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού | en_US |
| dc.type | Bachelors Thesis | en_US |
| dc.affiliation | Cyprus University of Technology | en_US |
| dc.dept.handle | 123456789/42 | en |
| dc.relation.dept | Department of Electrical Engineering, Computer Engineering and Informatics | en_US |
| dc.description.status | Completed | en_US |
| cut.common.academicyear | 2010-2011 | en_US |
| dc.relation.faculty | Faculty of Engineering and Technology | en_US |
| item.fulltext | With Fulltext | - |
| item.cerifentitytype | Publications | - |
| item.grantfulltext | open | - |
| item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | - |
| item.openairetype | bachelorThesis | - |
| item.languageiso639-1 | el | - |
| crisitem.author.dept | Department of Electrical Engineering, Computer Engineering and Informatics | - |
| crisitem.author.faculty | Faculty of Engineering and Technology | - |
| crisitem.author.orcid | 0000-0001-7104-2097 | - |
| crisitem.author.parentorg | Faculty of Engineering and Technology | - |
| Appears in Collections: | Πτυχιακές Εργασίες/ Bachelor's Degree Theses | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Περίληψη Ευδοκία Μαχλαμούζη.pdf | 129.38 kB | Adobe PDF | View/Open |
CORE Recommender
Page view(s) 50
337
Last Week
2
2
Last month
5
5
checked on May 12, 2024
Download(s) 50
106
checked on May 12, 2024
Google ScholarTM
Check
Items in KTISIS are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.