Please use this identifier to cite or link to this item:
https://hdl.handle.net/20.500.14279/411| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Βαρνάβας, Ανδρέας | - |
| dc.contributor.author | Βασιλείου, Σωτηρούλα | - |
| dc.date.accessioned | 2012-10-19T08:08:59Z | en |
| dc.date.accessioned | 2013-04-26T10:19:43Z | - |
| dc.date.accessioned | 2015-11-30T08:11:18Z | - |
| dc.date.available | 2012-10-19T08:08:59Z | en |
| dc.date.available | 2013-04-26T10:19:43Z | - |
| dc.date.available | 2015-11-30T08:11:18Z | - |
| dc.date.issued | 2012 | - |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.14279/411 | - |
| dc.description.abstract | Η πτυχιακή μου εργασία έχει σκοπό να βρεθούν οι παράγοντες επιρροής στην ανέλιξη των γυναικών σε διευθυντικές θέσεις στην ξενοδοχειακή βιομηχανία στην Λεμεσό. Διάλεξα αυτό το θέμα γιατί πιστεύω είναι σημαντικό για την βιομηχανία και για τις γυναίκες να βρεθούν αυτοί οι παράγοντες που μπορεί να επηρεάζουν αρκετές γυναίκες. Και για να υλοποιήσω αυτό το σκοπό έκανα δυο ειδών συνεντεύξεις, η πρώτη απευθύνονταν σε άντρες ή γυναίκες που ήταν υπεύθυνοι του τμήματος διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού και η δεύτερη απευθυνόταν σε άντρες και γυναίκες που ήταν υπεύθυνοι στα υπόλοιπα τμήματα των 4 * και 5* ξενοδοχείων στη Λεμεσό. Επίσης στην συνέχεια έκανα την ανάλυση της πρωτογενούς έρευνας μου βγάζοντας κάποια συμπεράσματα από την μεθοδολογία και την βιβλιογραφική ανασκόπηση. Αυτά τα συμπεράσματα είναι για τον αριθμό των γυναικών διευθυντριών και τους λόγους που τις ωθούν να φεύγουν από τα ξενοδοχεία, καθώς για τους λόγους που παραμένουν στάσιμες σε μια θέση για αρκετά χρόνια και τα συμπεράσματα των 4 υποθέσεων. | en_US |
| dc.format | en_US | |
| dc.format.extent | 1 σ. | en |
| dc.language.iso | el | en_US |
| dc.publisher | Τμήμα Διοίκησης Ξενοδοχείων και Τουρισμού, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου | en_US |
| dc.rights | Απαγορεύεται η δημοσίευση ή αναπαραγωγή, ηλεκτρονική ή άλλη χωρίς τη γραπτή συγκατάθεση του δημιουργού και κάτοχου των πνευματικών δικαιωμάτων | en_US |
| dc.subject | Ηotel industry | en_US |
| dc.subject | Women in Management | en_US |
| dc.subject.other | Ξενοδοχειακή βιομηχανία | en_US |
| dc.subject.other | Γυναίκες σε διευθυντικές θέσεις | en_US |
| dc.title | Οι γυναίκες στην ξενοδοχειακή βιομηχανία και οι παράγοντες που επηρεάζουν την ανέλιξη τους σε διευθυντικές θέσεις: η περίπτωση της Λεμεσού | en_US |
| dc.type | Bachelors Thesis | en_US |
| dc.affiliation | Cyprus University of Technology | en_US |
| dc.dept.handle | 123456789/12 | en |
| dc.relation.dept | Department of Hotel and Tourism Management | en_US |
| dc.description.status | Completed | en_US |
| cut.common.academicyear | 2011-2012 | en_US |
| item.languageiso639-1 | el | - |
| item.cerifentitytype | Publications | - |
| item.fulltext | With Fulltext | - |
| item.grantfulltext | open | - |
| item.openairetype | bachelorThesis | - |
| item.openairecristype | http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec | - |
| crisitem.author.dept | Department of Management, Entrepreneurship and Digital Business | - |
| crisitem.author.faculty | Faculty of Management and Economics | - |
| crisitem.author.parentorg | Faculty of Tourism Management, Hospitality and Entrepreneurship | - |
| Appears in Collections: | Πτυχιακές Εργασίες/ Bachelor's Degree Theses | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Περίληψη-Βασιλείου Σωτηρούλλα.pdf | 103.57 kB | Adobe PDF | View/Open |
CORE Recommender
Page view(s) 50
332
Last Week
1
1
Last month
2
2
checked on Oct 5, 2024
Download(s) 50
103
checked on Oct 5, 2024
Google ScholarTM
Check
Items in KTISIS are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.