Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο: https://hdl.handle.net/20.500.14279/11331
Πεδίο DCΤιμήΓλώσσα
dc.contributor.advisorPetrou, Andreas-
dc.contributor.authorGeorgiou, Marios-
dc.date.accessioned2018-06-20T07:43:32Z-
dc.date.available2018-06-20T07:43:32Z-
dc.date.issued2018-03-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14279/11331-
dc.description.abstractThis diploma thesis explores the Human Resources Management during mergers and acquisitions (M&A), focusing on the banking sector and with a special analysis of the case of the recent merger of Cooperative Savings Bank of Limassol with Peripheral SPE of Limassol. The main pillars of the Human Resource Management (HRD) are outlined and the multiple roles that they are required to perform to ensure a healthy yet efficient work environment are mentioned. In-depth research is being carried out by distributing to the staff of the unified Bank of Analytical Questionnaires, which is designed to investigate the impact of M&A on the human resources of the two Banks and to capture the views of employees and to present the role Human Resource Management has played a successful role in managing key human resources issues and linking them to the strategic goals and processes of the merger.en_US
dc.formatpdfen_US
dc.language.isoenen_US
dc.publisherΤμήμα Εμπορίου, Χρηματοοικονομικών και Ναυτιλίας, Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρουen_US
dc.rightsΑπαγορεύεται η δημοσίευση ή αναπαραγωγή, ηλεκτρονική ή άλλη χωρίς τη γραπτή συγκατάθεση του δημιουργού και κάτοχου των πνευματικών δικαιωμάτων.en_US
dc.subjectHuman resources managementen_US
dc.subjectMergersen_US
dc.subjectAcquisitionsen_US
dc.subjectBanking sectoren_US
dc.titleHuman resource management merger between Limassol cooperative savings bank and peripheral cooperative credit society of Limassolen_US
dc.typeMSc Thesisen_US
dc.affiliationCyprus University of Technologyen_US
dc.relation.deptDepartment of Commerce, Finance and Shippingen_US
dc.description.statusCompleteden_US
cut.common.academicyear2017-2018en_US
dc.relation.facultyFaculty of Management and Economicsen_US
item.fulltextWith Fulltext-
item.languageiso639-1en-
item.grantfulltextopen-
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc-
item.cerifentitytypePublications-
item.openairetypemasterThesis-
crisitem.author.deptDepartment of Management, Entrepreneurship and Digital Business-
crisitem.author.facultyFaculty of Tourism Management, Hospitality and Entrepreneurship-
crisitem.author.orcid0000-0002-2877-4038-
crisitem.author.parentorgFaculty of Tourism Management, Hospitality and Entrepreneurship-
Εμφανίζεται στις συλλογές:Μεταπτυχιακές Εργασίες/ Master's thesis
Αρχεία σε αυτό το τεκμήριο:
Αρχείο Περιγραφή ΜέγεθοςΜορφότυπος
Abstract.pdfAbstract440.66 kBAdobe PDFΔείτε/ Ανοίξτε
CORE Recommender
Δείξε τη σύντομη περιγραφή του τεκμηρίου

Page view(s) 20

334
Last Week
0
Last month
7
checked on 14 Μαρ 2025

Download(s) 20

101
checked on 14 Μαρ 2025

Google ScholarTM

Check


Όλα τα τεκμήρια του δικτυακού τόπου προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα