Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.14279/27974
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.editorΚαπαρδή, Μαρία-
dc.date.accessioned2023-03-09T09:48:17Z-
dc.date.available2023-03-09T09:48:17Z-
dc.date.issued2023-03-
dc.identifier.isbn978-9963-676-31-6-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14279/27974-
dc.description.abstract«Η Δρ Μαρία Κραμβιά-Καπαρδή και λοιποί συνεργάτες/τριες της, καταφέρνουν να αναδείξουν την πραγματική κατάσταση των έμφυλων σχέσεων στα κοινωνικo-πολιτικά δρώμενα διαχρονικά, αφυπνίζοντας παράλληλα τους αναγνώστες να συμβάλουν όλοι μαζί και ο καθένας ξεχωριστά, στην επίτευξη της έμφυλης ισότητας σε μια πιο δίκαιη και απαλλαγμένη από προκαταλήψεις και διακρίσεις κοινωνία. Ο παρών Τόμος της τρίτομης σειράς βιβλίων ‘Έμφυλες Προσεγγίσεις’ αποτελεί ένα εξαιρετικό σύγγραμμα, το οποίο δεν πρέπει να λείπει από καμιά βιβλιοθήκη». Δρ Μαρίνα Ιωάννου Χασάπη, Αναπλ. Γενική Διευθύντρια, Υφυπουργείο Κοινωνικής Πρόνοιας. «Θερμά συγχαρητήρια στη φίλη Καθηγήτρια Μαρία Κραμβιά-Καπαρδή και στους συνεργάτες/συνεργάτριες για την εξαίρετη δουλειά τους «Κοινωνικό-πολιτικές έμφυλες προσεγγίσεις». Είμαι σίγουρη ότι ο τόμος αυτός θα δώσει έναυσμα σε όσους το διαβάσουν, όλοι, άντρες και γυναίκες να αντιληφθούν ότι πρέπει να βάλουν το δικό τους λιθαράκι στη διαδικασία της αλλαγής». Δήμητρα Καραντώκη, Εκτελεστική Πρόεδρος Karantokis Group. «Αναδεικνύονται διαχρονικά οι ρίζες των έμφυλων σχέσεων και ταυτοτήτων και ερμηνεύεται η ιδεολογική νομιμοποίηση του ηγεμονικού ρόλου του άνδρα στη δημόσια ζωή. Προσεγγίσεις οι οποίες ενισχύουν την απαίτηση για αλλαγή μιας επίπλαστης ανισότητας». Καθηγήτρια Μαίρη Ιωαννίδου-Κουτσελίνη, Διευθύντρια της Έδρας ΟΥΝΕΣΚΟ του Πανεπιστημίου Κύπρου για «Ισότητα των Φύλων και Ενδυνάμωση των Γυναικών». «Ο καλύτερος τρόπος για να αντιμετωπίσεις ένα πρόβλημα είναι πρώτα να αναγνωρίσεις την ύπαρξή του. Αυτή η αναγνώριση επιτυγχάνεται πλήρως στο βιβλίο της Καθηγήτριας Μαρίας Κραμβιά- Καπαρδή και των συνεργατών/συνεργάτιδων της. Μέσω των αναλύσεών τους αποκαλύπτουν παραστατικά τη συνεχιζόμενη ύπαρξη του προβλήματος των έμφυλων διακρίσεων καθώς και τους τρόπους της αποτελεσματικής αντιμετώπισής τους. Μακάρι να διαβαστεί αλλά κυρίως να κατανοηθεί από όσους και όσες περισσότερες είναι δυνατό». Αναστασία Παπαδοπούλου, Πρόεδρος Συμβουλίου ΦΩΝΗ. «Το βιβλίο της αξιότιμης Δρ Μαρίας Κραμβιά-Καπαρδή και των συναδέλφων της, προσφέρει στον αναγνώστη μια ολοκληρωμένη εικόνα για διάφορες πτυχές που σχετίζονται με το φύλο και φανερώνει, μέσω της επιστημονικής έρευνας, ότι η εκπαίδευση για την ισότητα αποτελεί επιτακτική ανάγκη για την κατοχύρωση της ισότητας σε όλους τους τομείς. Σπουδαίο ρόλο κατέχει η σύνδεση της θεωρίας με την πράξη και για τον λόγο αυτό, το βιβλίο αυτό αποτελεί ένα σημαντικό οδηγό για την κατοχύρωση της ισότητας στην κοινωνικοπολιτική ζωή». Λουίζα Χριστοδουλίδου – Ζαννέτου, Επίτροπος Νομοθεσίας και Πρόεδρος Επιτροπής Ισότητας των Φύλων.en_US
dc.language.isoelen_US
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectΈμφυλες σχέσειςen_US
dc.titleΚοινωνικο-πολιτικές ‘Εμφυλες Προσεγγίσειςen_US
dc.typeBooken_US
dc.collaborationCyprus University of Technologyen_US
dc.subject.categorySociologyen_US
dc.countryCyprusen_US
dc.subject.fieldSocial Sciencesen_US
cut.common.academicyear2022-2023en_US
item.openairecristypehttp://purl.org/coar/resource_type/c_2f33-
item.openairetypebook-
item.cerifentitytypePublications-
item.grantfulltextnone-
item.languageiso639-1el-
item.fulltextNo Fulltext-
crisitem.editor.deptDepartment of Management, Entrepreneurship and Digital Business-
crisitem.editor.facultyFaculty of Tourism Management, Hospitality and Entrepreneurship-
crisitem.editor.orcid0000-0002-7762-1118-
crisitem.editor.parentorgFaculty of Tourism Management, Hospitality and Entrepreneurship-
Appears in Collections:Βιβλία/Books
CORE Recommender
Show simple item record

Page view(s) 20

229
Last Week
1
Last month
4
checked on Nov 23, 2024

Google ScholarTM

Check

Altmetric


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons